女性は期間従業員の求人に応募可能?

期間従業員というと男性の職場という印象があります。

全国津々浦々から体力に自信のある男性が集まってきて工場でひと稼ぎするというというのが一般的なイメージではないでしょうか。

期間従業員の求人の正しい情報を手に入れましょう。

近年は求人において男女雇用均等法が厳密に適用され、求人票の表示において男女の区別を記載することはありません。期間従業員の求人も「男性限定」とは書いていません。
それでは、女性で期間従業員として働いている人はいるのでしょうか。

結論から言うと、女性でも期間従業員として働いている人は存在します。

精密機器の部品など細かい作業を要求される仕事は女性のほうが向いており、地元の主婦や若い独身女性が多数働いています。

工場の半分が女性の期間従業員という場合もあります。


男性が圧倒的に多い自動車業界の工場でも女性は働いています。

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トヨタの期間工の研修会場の中に5~6人女性の姿があったという報告があり、期間工として働く意思がある女性が少なくないことを伺わせます。
実際に勤務に入ってからは、寮やバスは男性と分け、接触がないように保たれています。

無用なトラブルを防ぎ、女性にとって安心して働ける環境となっています。

時給が比較的良く、会社の状況によっては再雇用もあり得るので、しっかり働いてまとまった収入を得たいという女性には向いている仕事だと言えます。

身体検査をしたり、一定以上の視力が問われる場合もありますが、高い専門性が問われているわけではないので誰でもチャレンジしやすい仕事です。